为进一步提升基层党务工作者的能力素质和业务水平，加强基层党组织建设，切实将公司基层党建工作推上一个新台阶。5月28日下午，国风大讲堂第53期在公司研发楼第九会议室如期举行。党委副书记、董事、国风学院院长张家安作了题为《借鉴先进经验，打造竞争性企业党建标杆——国风新材党建创新工作坊》的专题培训，公司30余名党务工作者参加了培训。

张家安以活动导入，带动培训氛围。参训者自由组合，成立六个“临时”党支部。通过活动、讨论、短讲等多种形式，变传统的“满堂灌”讲授为互动“研讨式”交流学习。

在培训过程中，张家安深入地介绍了中铁装备、东方航空武汉公司、北大荒、合肥燃气等标杆企业的党建经验。在张家安的带领下，学员们就如何促进党建与生产经营深度融合、以高质量党建引领高质量发展；如何借鉴先进经验，建设具有自身特色的党支部工作规范、形成自身亮点；如何使党小组工作更具特色；如何进一步完善党员积分管理等问题进行热烈讨论。六个“临时”党支部集思广益，共提出创新性建议二十余条。

此次“工作坊”，改变了“一人讲、大家听”的传统模式，做到了学习与讨论相结合、“一人讲”与“众人讲”相结合、理论与实践相结合。紧密结合公司现状，开诚布公地探讨问题，提出解决问题的对策和建议，最终达到统一思想、凝聚共识的目的。这种“深度探讨齐参与”的创新做法，深化了参训者对党建工作的认识，促进了党建和业务深度融合、互促互进，有助于推动党建工作高质量发展。

培训最后，当堂进行“先锋指数测试”，经激烈角逐，来自国风木塑支部的张云芳夺魁。

大家表示，此次培训形式新颖，通过培训强化了创新意识、学习意识、拓宽了工作的思路，进一步提高了理论水平、党性修养和履职能力，培训针对性强、内容具体实用，为打造创新型基层党组织建设指明了方向。（人力资源部 夏雪）